مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری گیلان با تاکید بر ضرورت سیاستگذاری دستگاه های اجرایی برای ایجاد اشتغال بانوان گفت : رفع بخش مهمی از مشکلات زنان در گرو ایجاد فرصت های شغلی مناسب برای این قشر از جامعه است .

 به گزارش خبرنگار ایرنا ، ˈ ساحره میرسیدی ˈ روز چهارشنبه در نشست هماهنگی و تبیین سیاست های کاری سال 93 با مشاوران امور بانوان دستگاه های اجرایی و فرمانداری های گیلان اظهار کرد : بعد اقتصادی زنان از مسائل مهمی است که با توجه به شرایط موجود باید بیشتر به آن توجه شود .

وی افزود : بر اساس آمار سال 90 ، از دو میلیون و 400 هزار نفر جمعیت استان 759 هزار نفر شاغل اند که از این تعداد تنها 117 هزار نفر را بانوان تشکیل می دهند .

مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری گیلان با بیان اینکه طبق آمار تنها 15درصد بانوان گیلانی شاغل هستند گفت : این مشکل زمانی محرز می شود که از 35 هزار و 500 جویای کار دارای تحصیلات عالیه در استان ، 20 هزار و 500 نفر را بانوان تشکیل می دهند .

میرسیدی با اشاره به قابل توجه بودن آمار بانوان تحصیلکرده جویای کار در استان خاطرنشان کرد : سیاستگذاری در دستگاه های اجرایی باید به نحوی باشد که فرصت شغلی مورد نیاز بانوان در استان تامین شود .

وی شناسایی بانوان نخبه و کارآفرین را ظرفیتی مهم برای ایجاد اشتغال زنان خواند و ادامه داد : دستگاه های اجرایی می توانند از ظرفیت بخش خصوصی برای تحقق توسعه فرهنگ کار آفرینی و ایجاد اشتغال بانوان استفاده کنند .

مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری گیلان با اشاره به جایگاه مهم زنان در خانواده و اجتماع بر تلاش مشاوران امور بانوان دستگاه های اجرایی استان برای ارتقای سطح نگرش جامعه به بانوان در ابعاد مختلف و تبیین حقوق زنان در عرصه اجتماعی تاکید کرد .

میرسیدی همچنین از مشاوران امور بانوان دستگاه های اجرایی و فرمانداری های استان خواست تا با شناسایی نقاط قوت و ضعف موجود در رابطه با مسایل زنان ، هدفمند و همسو با سیاست های دولت تدبیر و امید گام بر دارند .

وی با تاکید بر پرهیز از کارهای روز مره از سوی مشاوران امور بانوان دستگاه های اجرایی و فرمانداری های استان گفت : هر نوع اقدامی به توانمندی بانوان کمک می کند و در این راستا لازم است تا دستگاه ها برای معرفی بیش از پیش جایگاه زن در اجتماع تلاش کنند .

مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری گیلان همچنین بر تلاش دستگاه های اجرایی برای توسعه فرهنگ کار ، اشتغال بانوان و استفاده از اعتبارات پژوهشی در بخش بانوان تاکید کرد .

به گزارش ایرنا ، اولین نشست مدیرکل جدید امور بانوان و خانواده استانداری گیلان در خصوص تبیین سیاست های کاری این نهاد در سال 93 روز چهارشنبه با حضور مشاوران امور بانوان دستگاه های اجرایی و فرمانداری های گیلان برگزار شد .